Cómo ayudan los empleados de BOK Financial a dirigir las donaciones a organizaciones sin fines de lucro que conocen de primera mano

Mientras aún procesaban la noticia de que su hijo de 3 años tenía autismo, Josh Miera y su esposa Amanda tenían clara al menos una cosa.

Si su búsqueda del centro de aprendizaje temprano adecuado había sido importante antes, ahora era aún más crítico ahora.

Afortunadamente, sin embargo, una solución estaba más cerca de lo que pensaban. "Nunca fue 'no podemos hacer eso por ti', sino '¿Cómo podemos apoyar a Leo lo mejor que podamos?'", dijo Miera sobre el personal del Campus de Niños de la Universidad de Nuevo México, que admitió a su hijo y lo acomodó en cada paso del camino><.

Ese espíritu de apoyo se ha mantenido constante durante los dos años transcurridos desde entonces, agregó Miera. Y es una gran razón por la que quería devolver el favor.

Miera, una consultora de apoyo al consumidor de Bank of Albuquerque, presentó al centro de aprendizaje temprano sin fines de lucro como nominado para la iniciativa 2025 Guide the Giving de BOK Financial. Pasó a recibir la mayor cantidad de votos en su mercado y recibió una subvención de $ 10,000.

Más de $880K desde 2020

En todos los mercados en los que BOK Financial presta servicios, los esfuerzos sin fines de lucro como Children's Campus trabajan arduamente todos los días, ayudando a satisfacer las necesidades más apremiantes de sus comunidades. Y desde hace 2020 años, los empleados de BOKF en esos mercados han tenido una oportunidad especial de apoyar su trabajo.

Desde que se extendió a toda la compañía en 2020, el programa Guide to Giving impulsado por los empleados ha regalado más de $ 880,000 a organizaciones en toda la huella de la compañía. Eso incluye otros $130,000 que se otorgarán a través del esfuerzo de este año, que comienza el 1 de junio.

Una organización sin fines de lucro en cada uno de los 10 mercados recibirá una donación de $10,000. Cinco ganadores adicionales de "elección popular" por mercado reciben cada uno una donación de $5,000.

Las organizaciones sin fines de lucro son nominadas por empleados de BOK Financial que tienen algún tipo de conexión personal con ellas, ya sea a través del voluntariado, el apoyo financiero, el servicio o la experiencia directa.

El esfuerzo del año pasado obtuvo casi 200 nominaciones, apoyando a organizaciones sin fines de lucro que van desde la educación y la atención médica hasta la vivienda, el acceso a los alimentos y otras necesidades de la comunidad.

'Inmediatamente supe que era el lugar correcto'

Para Miera, fue una oportunidad de retribuir a UNM Children's Campus por la forma en que había apoyado a su familia. El programa, que ofrece un aprendizaje temprano inclusivo que ayuda a los niños a construir bases sólidas, había estado allí para los Mieras en un momento crucial en el desarrollo de su hijo.

"Cuando finalmente recibimos este diagnóstico, fue un alivio, al menos un poco. Significaba que no estábamos haciendo nada malo como padres", dijo Miera. "Pero también fue abrumador, algo con lo que vamos a vivir por el resto de nuestras vidas y la vida de Leo".

Desde el principio, los maestros y el personal demostraron que estaban dispuestos a conocer a Leo donde estaba. Una maestra principal, Kim, se acercó a la familia justo después de ser aceptado en el programa y se convirtió en una importante fuente de apoyo, dijo Miera.

"Ella sabía por lo que estábamos pasando", dijo. "Era casi como si ella conociera a Leo de la misma manera que nosotros".

El campus hizo todo lo posible para hacer adaptaciones prácticas para Leo, trayendo alimentos especiales que funcionaron para él y permitiendo que sus terapeutas externos trabajaran con él en el aula.

"Inmediatamente supimos que era el lugar correcto", agregó Miera.

La subvención de $10,000 ha ayudado al Children's Campus a apoyar las necesidades del aula, incluidos los juguetes sensoriales y otros recursos solicitados por los maestros.

Miera, quien anteriormente nominó a otra organización sin fines de lucro de Albuquerque que recibió una subvención Guide the Giving, dijo que el programa es una forma para que los empleados apoyen a las organizaciones cuyo trabajo han visto de cerca.

"Si hay algo que te apasiona, y hay una organización que te ha apoyado a ti o a tu familia, no hay mejor razón para regresar y donarles", dijo.

Los empleados a menudo saben mejor dónde se necesita ayuda

Ese tipo de conexiones son fundamentales para guiar el dar. El programa se basa en la idea de que los empleados a menudo saben mejor dónde se necesita ayuda porque ya son parte de las comunidades donde viven y trabajan.

En Denver, Kathy Westfall y Mariana Múñez nominaron al Proyecto Angel Heart, una organización sin fines de lucro que prepara y entrega comidas médicamente adaptadas a los residentes de Colorado que viven con enfermedades graves. Los miembros del equipo de bienes raíces comerciales de BOK Financial habían establecido una relación con la organización a través de años de voluntariado y habían llegado a creer firmemente en su misión.

Angel Heart se convirtió en el principal receptor de votos en su mercado el año pasado y recibió una subvención de $ 10,000. "El generoso premio significó mucho para una organización más pequeña", dijo Westfall.

En Oklahoma City, Alex Holloway nominó a Homeless Alliance, que trabaja con individuos y familias que experimentan o están en riesgo de quedarse sin hogar. Holloway se enteró de la organización a través de un viejo amigo de la familia que trabaja allí, luego se involucró organizando campañas de donación con familiares y amigos.

Holloway dijo: "La misión de Homeless Alliance está estrechamente vinculada a las necesidades reales y cotidianas de nuestra comunidad, y quiero hacer lo que pueda para ayudarlos a llegar y apoyar a tantas personas como sea posible".

Cuando la organización fue anunciada como receptora de una subvención Guide the Giving de $ 5,000 el año pasado, "se sintió como un momento de círculo completo donde la defensa se convirtió en un apoyo real", dijo Holloway.

'Mejorar la vida de alguien'

Después de estar presente para la presentación del cheque el año pasado, Miera regresará al Campus Infantil de UNM el jueves 30 de mayo para un momento hito diferente.

Ese es el día en que su hijo Leo se gradúa oficialmente de pre-K.

Para los Mieras, también cerrará la primera etapa de un viaje que comenzó dos años antes. Para cada paso, el Campus Infantil ha estado allí para ellos.

Miera dijo que nominó al campus para Guide the Giving porque estaba "tan claro" que era una organización sin fines de lucro que merecía apoyo adicional<>

"Solo piense", dijo. "Tómate una hora de tu día y escribe esta nominación, y posiblemente podrías mejorar la vida de alguien".